Семинар в Канаде "Инженерия образования.."

Монреаль, 6 декабря 2012 года

К вниманию Министерства образования и науки, образовательных учреждений, центров повышения квалификации, вузов, и деятелей сферы образования.

Канадский центр современной педагогики «ОБУЧЕНИЕ БЕЗ ГРАНИЦ» (Монреаль) организует МЕЖДУНАРОДНЫЙ СЕМИНАР «ИНЖЕНЕРИЯ ОБРАЗОВАНИЯ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ В КООРДИНАТАХ МЕЖДУНАРОДНОГО СТАНДАРТА КАЧЕСТВА (ISO 9001-2008)» приглашает с 24 февраля по 3 марта 2013 года менеджеров образования различных уровней образовательных учреждений (государственных и частных), специалистов в области инженеринга образования на уровне района, области, края и республики.

Модератор семинара: профессор РУДИК Г.А., PhD, Почетный профессор Евразийского института труда, доктор педагогических наук, кандидат технических наук.
George RUDIC Ph.D.
7275, boul. Langelier
CP 88022, Montreal
H1S 3G9, QC, CANADA
Tel : 1.450.657.8642
E-mail : pedagogiemoderne@mail.ru

Читать дальше →
Менеджмент управления персоналом

От чего зависит успех работы отдела, фирмы, крупной корпорации? От многих факторов, один из которых – умелое руководство сотрудниками и создание благоприятного и конструктивного психологического климата.
• Что может способствовать, а что препятствовать продуктивной деятельности сотрудников, их настрою на успех?
• Есть ли простые и практические методы навигации в море межличностных отношений?
• Почему у руководителей всё чаще возникает необходимость в базовых знаниях психологии управления организацией, понимания моделей и мотивов поведения сотрудников, осознания своего личного и оптимального стиля руководства?
Получить ответы на этот вопросы, выявить новые аспекты стилей руководства, расширить и обогатить представления о психологических основах управления организацией и персоналом вы сможете на семинаре «Психология управления и менеджмент персонала», а также на тренинге для руководителей.
Практическое использование психологических знаний в роли руководителя.
• Понимание взаимодействия между разумом, чувствами и поведением. Модель айсберга.
• Межличностная нейробиология. Эмпатия и секрет зеркальных нейронов.
• Практические аспекты типологии личности. Модель 4-х типов личности.
• Осознание и понимание собственных моделей восприятия и поведения.
Основные области управления.
• Актуальные концепции управления. Анализ компетенций руководителя. Пирамида компетенций Кинбаума.
• Эффективная коммуникация. Квадрат общения по Ф. Шульц фон Туну.
• Искусство эффективного слушания.
• Система обратной связи и развивающее проведение оценочной беседы по Роджерсу.
• Модель обучающей организации.
• Планирование и развитие карьеры сотрудников.Анализ тренинговых потребностей.
• Модель 5 П. Тренинги на рабочем месте.
• Рост сотрудников «внутри» компании. Ротация кадров и модель генералистов.
• Планирование времени. Принцип Парето.
• Модели "GROW" и "SMART".
• Делегирование полномочий. Ведение проектов.
• Многоуровневая система мотивации персонала.
Мотивационная теория Ф. Херцберга.
Концепция самоэффективности А. Бандуры.
Стили руководства.
• Изменение роли руководителя и содержания его деятельности. Руководитель - как организатор, координатор и мотиватор.
Корпоративный коучинг, как стиль управления персоналом.

Руководитель семинара: Елена Дороцала


Введение в гуманистическую психодраму

«Как люди могут жить лучше....»

Семинар для психотерапевтов, психологов
и всех заинтересованных лиц


Занятия проводит Ханс-Вернер Гессманн, директор Института гуманистической психодрамы в г.Дуйсбурге, Германия

Перевод на с немецкого на русский язык: к.п.н.,доцент Михайлова Н.Б.

Цикл занятий рассчитан на 2 дня.

Он открывается вступительной лекцией на тему: ( Vorlesung)
Роль гуманистической психодрамы в гуманистической психологии – 2 часа
Мастер-класс

Читать дальше →

Создание заявки